Институт завоевал 1-е место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» на региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Условия работы сотрудников НИИ электронной техники признали лучшими в регионе.
Награждение состоялось в Воронежской областной думе, где присутствовал руководитель АО «НИИЭТ».
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года. Это престижное мероприятие для организаций разного масштаба и сфер деятельности, проводится ежегодно под эгидой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Цели конкурса просты, но чрезвычайно важны: привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, изучение и распространение их опыта, создание позитивного социального имиджа работодателей.
Участие в конкурсе дает прекрасную возможность руководителям и HR-менеджерам продемонстрировать свою внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшения условий и охраны труда, методы повышения мотивации и другой уникальный опыт, направленный на развитие корпоративной культуры.
К конкурсантам предъявлялись высокие требования. В организации, претендующей на победу, не должно быть задолженностей по выплате заработной платы и по уплате налогов, коллективных трудовых споров и судебных тяжб, связанных с нарушением трудовых прав сотрудников, нарушений миграционного законодательства и даже производственного травматизма.
Участниками от Воронежской области были 19 предприятий разных сфер деятельности и форм собственности.
Наш институт набрал 94 балла, которые присуждались: за создание и развитие рабочих мест и кадрового потенциала, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, формирование здорового образа жизни в коллективе, развитие социального партнерства, участие института в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности, трудоустройство инвалидов, а также лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями и поддержку работников-многодетных родителей. Помимо этого, НИИЭТ получил отметки жюри за активное взаимодействие с профильными учебными заведениями, систему наставничества на предприятии, содействие в адаптации молодых специалистов, корпоративное обучение, помощь бойцам на СВО и подшефному детскому саду.
По словам директора по работе с персоналом АО «НИИЭТ», невозможно точно определить то, что именно помогло занять первое место. Но сила предприятия – в сотрудниках, и тех социальных программах, которые есть в институте.
Победители регионального этапа проходят на федеральный этап, где АО «НИИЭТ», несомненно, поборется за первенство.
